富士店

当社は、福利厚生として、医療費全額負担や禁煙手当などを取り入れていますが、社員の健康促進を更に高めようと問屋町店のオープンに合わせて法人契約を結びました。男女を問わず、20~30歳代の若手10人程度が頻繁に利用しています。
企業説明会などで福利厚生として伝えると興味を持ってもらえるケースが多くイメージアップにつながっています。おかげさまで県内の「就職人気企業ランキング」でも上位に入りました。ワーク・ライフ・ バランスを求める就活生が増える中、手軽に導入できる福利厚生としてお勧めです。

当社は、アパレルビジネスを主軸に、不動産事業やゴルフ場運営、飲食店と多岐にわたる事業を行っています。時代の変化に合わせて、福利厚生を見直したり働き方改革を進めています。
本社は岡山駅西口にありますが、弊社の店舗が多くある問屋町にオープンしたことをきっかけに24時間トレーニングジムを取り入れました。
若い従業員がグループで使用したり、健康診断で注意を受けた従業員が体型維持の為に利用したりしていると聞いています。
健康でいる事は、これからの人生の為にも、良い仕事をする為にも欠かせないことだと思います。多くの従業員にとって、ジムの利用が健康意識を高めるきっかけになる事を期待しています。